밀양문화재단 공고 제2018-15호
(재)밀양문화재단 직원 공개모집 공고
(재)밀양문화재단은 지역문화의 정체성을 확립하고 문화예술 대중화에 기여할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 창의적이고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2018. 6. 1.
재단법인 밀양문화재단 이사장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
직급 |
채용인원 |
직무내용 |
일반직
(문화예술·지역축제) |
다급 |
1명 |
• 문화예술행사 기획 및 운영
• 지역축제 기획 및 운영 |
기술직
(무대기술) |
라급 |
1명 |
• 무대기계 운영 및 관리 |
2. 응시자격
- ◎ 응시연령: 만19세 이상, 만60세 미만(공고일 현재 기준)
- ◎ 성별·거주지: 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- ◎ 응시직급에 따른 자격기준
채용분야 |
직 급 |
인 원 |
자 격 기 준 |
일반직
(문화예술·
지역축제) |
다급 |
1 |
- 채용분야 관련 석사 이상의 학위를 취득하고
실무경력이 1년 이상인 자
- 채용분야 관련 학사 이상의 학위를 취득하고
실무경력이 3년 이상인 자
- 채용분야 관련 실무경력이 5년 이상인 자 |
기술직
(무대기술) |
라급 |
1 |
- 공연법 제14조(무대예술 전문인의 자격)에 따른 무대예술전문인(무대기계 2급) 이상 자격증을 소지한 사람 |
※ 자격기준은 각 직급에서 하나만 충족해도 됨
※ 경력은 해당기관의 경력증명서 또는 4대 보험 납입증명서 등으로 그 경력이
객관적으로 증명될 수 있는 경우에 한함(면접시험일에 지참하여 제출)
결격사유(공통)
- 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
- 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
- 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
채용조건
- ◎「재단법인 밀양문화재단 인사 규정」제12조의 규정에 따라 최초 계약기간은
임용일로부터 1년으로 하고, 정규직 전환여부는 계약만료시점에 근무평가 등을 통하여 결정
- ◎ 근 무 일: 주5일(09:00 ~ 18:00), 토요일 및 법정 공휴일 휴무
- ◎ 보수수준
채용분야 |
직급 |
보수수준 |
일반직
(문화예술·지역축제) |
다급 |
지방공무원 7급 상당 |
기술직
(무대기술) |
라급 |
지방공무원 8급 상당 |
원서접수 및 채용일정
- 공고기간: 2018. 6. 1.(금) ∼ 2018. 6. 15.(금)【15일간】
- 접수기간: 2018. 6. 11.(월) ∼ 2018. 6. 18.(월) 【8일간】
- 접수방법: 방문 및 등기우편 접수(등기우편 접수 시 전화연락 요망)
- 방문접수: 평일 09:00 ~ 18:00, 토요일 및 법정 공휴일 제외
- 우편접수: 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 접수처: 경남 밀양시 밀양대공원로 112(교동) (재)밀양문화재단
채용일정
구 분 |
일 정 |
방 법 |
서류전형 합격자 발표 |
2018. 6. 19.(예정) |
밀양문화재단 홈페이지 |
면접시험 |
2018. 6. 21.(예정) |
|
최종합격자 발표 |
2018. 6. 22.(예정) |
밀양문화재단 홈페이지 |
임 용 |
2018. 7. 1.(예정) |
결격사유 조회 후 임용 |
※ 일정은 재단의 사정으로 변경될 수 있음(변경사항은 개별 통보)
시험방법
채용직급 |
1차 시험 |
2차 시험 |
최종전형 |
일반직 7급 |
서류전형 |
면접심사
(질의응답) |
신체검사 등 |
기술직 8급 |
※ 1차 시험(서류전형): 응시자 자격·경력이 자격기준에 적합할 경우 합격 결정
※ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는
합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음
제출서류
입사지원 시
- - 응시원서 1부
- - 자기소개서 1부
- - 경력요약서 1부
면접시험 시
- - 경력/재직증명서(근무부서, 직책, 담당업무 표기) 또는 건강보험납입자격증명서 1부
- - 자격증 사본 1부
- - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
기타사항
❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됩니다.
❍ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며 응시원서와 제반서류는 반환하지 않습니다. 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격이 취소됩니다.
❍ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
❍ 기타 문의사항은 (재)밀양문화재단 경영지원팀(055-359-4513)로 문의하시기 바랍니다.