밀양문화관광재단 공고 제2023-58호

밀양시문화도시센터 직원 공개채용 공고

밀양시 문화도시 조성사업을 위해 문화도시센터 직원을 다음과 같이 공개채용 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2023년 12월 29일

밀양문화관광재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	채용기간	담 당 업 무
행정, 회계	2명	2024. 1. 23. ~2024. 12. 31.	• 문화도시 조성사업 행정 및 회계 업무
문화사업	1명	2024. 1. 23. ~2024. 12. 31.	• 문화도시조성 문화사업 업무 추진

※ 채용기간은 문화도시 조성사업의 추진성과와 연속성, 효율성 등을 고려하여 연장 가능

→ 법정 문화도시조성사업 완료 기간: ~2026. 12. 31.

※ ⌜기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률⌟제4조 예외조항에 해당하여 정규직 전환 기준 비해당(사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우)

2. 응시자격요건

가. 일반요건

❍ 만 18세 이상 만 60세 미만인 자, 거주지 및 성별 제한 없음

❍ 남자의 경우에는 병역을 필하였거나 면제받은 자

❍「아동·청소년 성보호에 관한법률」제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

❍「밀양문화관광재단 인사규정」제15조(결격사유) 및「밀양시 공무직 근로자 관리 규정」제9조(채용 결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자는 응시불가
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호와 동일

나. 담담업무 관련 세부자격 요건

채용분야	자 격 요 건(1가지 이상 충족)
행정, 회계 (2명)	∙행정, 회계분야 학사학위 취득(예정)자 ∙행정, 회계분야 전문대학 졸업 후 1년 이상 실무경력자 ∙고등학교 졸업 후 2년 이상 행정, 회계 분야 실무경력자
문화사업 (1명)	∙관련학과 학사학위 취득(예정)자 ∙관련학과 전문대학 졸업 후 1년 이상 관련분야 실무경력자 ∙고등학교 졸업 후 2년 이상 관련분야 실무 경력자

* 관련학과 인정범위: 예술경영·행정, 회계, 문화기획, 문화정책, 문화예술, 문화콘텐츠 등

* 관련분야 경력인정 범위: 국가□지방자치단체□법인□비영리민간단체 등에서 행정, 문화예술 관련 업무수행 (근무기간, 근무부서, 담당업무 명시한 경력증명서 제출 필수)

※ 문화·예술 관련의 범위는 문화예술의 정의(『문화예술진흥법』제2조)에 따라 문학, 미술, 음악, 무용, 연극, 영화, 연예, 국악, 사진, 건축, 어문, 출판, 만화, 게임, 뮤지컬 등을 말함

3. 근무조건 및 보수

가. 근무조건: 주 5일(09:00~18:00)      *휴게시간(12:00~13:00)

나. 보수

급여(기본급)	복리후생비	명절휴가비	비고
지방공무원 9급(3호봉) 상당	급식비 월140,000원 직급비 월175,000원	연120%	시간 외 수당, 성과급 별도

4. 시험방법

가. 1차시험: 서류전형

❍ 응시원서 접수 시 제출된 자료를 근거로 응시자별 서류 심사 실시

❍ 응시자격의 적합 여부만 심사

※ 응시자가 분야별 채용예정 인원과 같거나 적을 경우 재 공고 실시

나. 2차시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

❍ 평가 및 가산점 합계 점수가 높은 순으로 분야별 채용인원 만큼 선발

❍ 해당 직무 수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성을 검증

❍ 평가항목(5개 항목)  ▷ 5개 평가항목(각 항목별 20점 배점)

- 문화도시 조성사업에 대한 이해도

- 지역문화예술 및 업무에 대한 지식

- 의사발표의 정확성과 논리성

- 인성, 예의, 품행 및 성실성

- 창의력․의지력 및 발전가능성

❍ 평가방법

- 평가항목별 탁월, 우수, 보통, 미흡, 부족으로 구분하여 심사

- 탁월(20점), 우수(16점), 보통(12점), 미흡(8점), 부족(4점)

❍ 동점일 경우 경력 우수자, 연장자 순 으로 우선 선발

※ 채용 후 3개월 이내 퇴직 등 결격사유 발생 시 차 순위 자를 선발할 수 있음

5. 시험일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자발표	면접시험일자 (예정)	최종합격발표 (예정)
12. 29.(금)~`24. 1. 9.(화) ※ 접수기간 중 근무시간(09:00~18:00) ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외	`24. 1. 12.(금) ※ 개별통보	`24. 1. 16.(화) 14:00	`24. 1. 18.(목)

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 공고 또는 해당자에 개별 통지

6. 응시원서 접수

[접수방법: 방문, 전자 또는 등기우편 접수]

‣ 방문, 전자접수: sohorm@mycf.or.kr (※ 마감일 18:00까지 도착 분 까지)

※ 제출서류 전체를 하나의 컬러 스캔 pdf파일로 제출

‣ 우편접수: 밀양시 밀양대공원로 112(교동) 밀양문화관광재단 경영기획팀

(※  빠른 등기 기준 마감 전일 우체국 소인 분 까지 인정)

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부.	<별지 제1호 서식>

❍ 자기소개서 1부.	<별지 제2호 서식>

❍ 개인정보 수집, 이용, 제공 동의서 1부.	<별지 제3호 서식>

❍ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.	<별지 제4호 서식>

※ 행정정보 공동이용 사전동의서 미제출 시 주민등록초본(주소이력사항 전부 기재 및 남자의 경우 병역사항 기재된 것)

❍ 국민건강보험 자격득실 확인서(보험가입 전체기간 발급) 제출.

❍ 최종학력 졸업증명서 1부.

❍ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) ※ 6개월 이내 발급분에 한함.

▪ 근무기간, 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의
관인 또는 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,

▪ 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음.

▪ 경력증명서에 근무기간과 관련분야 근무경력이 명확히 기재되어야 하며,
제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확할 경우 경력 불인정.

※ 경력증명서를 제외한 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출. 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도  허위 사실이 발견되면 임용이 취소됨

8. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 분야별 중복접수 불가

나. 원본으로 제출된 서류는 채용확정 후 14일에서 30일 이내「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식에 따라 반환청구서를 작성하여 제출 시 돌려받을 수 있으며, 반환되지 않은 서류는 관련규정에 따라 일정기간 보관 후 폐기함 단, 전자우편 서류나 응시자 자발적 제출서류, 채용확정자의 제출서류는 예외

다. 자격요건이 되는 자격증은 원본제출 원칙이며 부득이한 경우 확인 가능한 사본 제출가능

라. 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등의 채용과정에서 자격기준을 제외한 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨

마. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 기타 문의사항은 밀양문화관광재단 경영기획팀(055-359-4512)로 문의하시거나 밀양문화관광재단 누리집 (https://www.mycf.or.kr) 을 참조하시기 바랍니다.