밀양문화재단 공고 제2020- 20호

(재)밀양문화재단 전문 계약직 직원 공개모집 공고

재단법인 밀양문화재단의 전문 계약직 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 창의적이고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020. 7. 27.

재단법인 밀양문화재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

직 종	직 급	채용인원	근무예정지	담당업무
전 문 계약직	나급 (팀장)	1명	밀양아리랑 아트센터	• 밀양아리랑 전승현황 연구 • 밀양지역 민요 및 민속 실태조사 • 밀양아리랑 전국단위 실태조사 • 밀양아리랑 문화콘텐츠 현황 연구 및 개발 • 밀양아리랑 정책사업 개발 및 평가연구 • 밀양시 위탁사업 및 이사장이 정하는 업무 추진 등

2. 응시자격:  (공고일 기준) 공통사항과 자격기준 충족

가. 공통사항

❍ 응시연령: 만18세 이상, 만60세 미만

❍ 밀양문화재단 인사 규정 제15조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자

[결격사유]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후       5년을 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지      아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍「아동·청소년 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

나. 자격기준  ※ 아래 요건 중 하나이상 충족해야 함

직 급	자격기준
나급 (팀장)	• 관련분야 박사학위 취득 후 3년 이상 조사연구 또는 근무경력이 있는 자 • 관련분야 석사학위 취득 후 5년 이상 조사연구 또는 근무경력이 있는 자 • 관련분야 학사학위 취득 후 7년 이상 조사연구 또는 근무경력이 있는 자

- 관련분야: 국어국문학, 국악학, 역사학, 고고학, 민속학, 문헌정보학, 박물관학, 문화재관리학, 인류학, 예술경영학, 문화콘텐츠학, 문학 등

- 경    력

경력은 자격기준에 제시된 관련분야 경력을 의미

경력은 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무 등이 정확히 기재된 경력(재직)증명서를 제출한 경우에 한하여 인정하며, 건강보험자격득실 확인서를 첨부하여야 함

민간 경력의 경우 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미

대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는 연구 경력은 포함

3. 채용조건

❍ 채용기간: 최초임용일로부터 3년간으로 하되, 연구성과 평가 결과에 따라 계약기간을 연장 (연구성과 평가의 시기 및 방법 등은 별도 결정)

❍ 복    무: 밀양문화재단 복무 규정에 따라 채용계약에서 정하는 바에 의함

❍ 보    수: 연봉제로 ｢지방공무원 보수규정｣ 제35조를 준용하여 정함

구분	연봉액 (천원)		비 고
	상한액	하한액
6급(상당)	75,914	50,584	수당 별도

※ 최초임용 시에는 연봉 한계액의 하한액을 기준으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력 ‧ 자격 ‧ 경력 등을 고려하여 결정할 수 있음

※ 연봉 외 수당은 ｢밀양문화재단 보수 및 수당 규정｣에 따라 별도 지급

4. 시험방법

❍ 1차 시험: 서류 전형

- 응시자 자격 ‧ 경력의 적합성 여부를 서면 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 합격

❍ 2차 시험: 면접 심사 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

- 서류전형 합격자를 개별면접하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 직무수행계획서 프리젠테이션 병행 실시  ※ 서류전형 합격자 공고 시 별도 안내

- 평정요소: 전문지식과 응용능력(20), 의사표현의 정확성과 논리성(20), 창의력‧의지력‧발전가능성(20), 재단 및 직무에 대한 이해도(20), 인성‧품행‧태도(20)

※ 배점: 탁월(20), 우수(15), 보통(10), 미흡(5), 부족(0)

❍ 합격자 결정

- 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 1개 항목 이상을 “미흡”,“부족”으로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡”,“부족”으로 평정한 때에는 불합격으로 처리

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중 면접위원별 평가점수 합계 고득점자를 최종합격자로 결정

5. 일    정

❍ 공고기간: 2020. 7. 27.(월) ∼ 8. 11.(화)【15일간】

❍ 접수기간: 2020. 8. 3.(월) ∼ 8. 11.(화)【9일간】

[접수방법: 방문 접수 또는 우편 접수]

‣ 방문접수: 근무시간 내 접수 (09:00 ~ 18:00) , 토요일 및 공휴일 접수 불가

‣ 우편접수: 경남 밀양시 밀양대공원로 112(교동) 밀양문화재단 경영지원팀

‣ 공통사항: 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

※ 우편접수 시 전화로 접수 확인 요망

❍ 채용일정

구 분	일 정	방법 및 장소
서류전형 합격자 발표	2020. 8. 12.(수)	밀양문화재단 홈페이지
면접시험	2020. 8. 19.(수)	밀양문화재단 회의실
최종합격자 발표	2020. 8. 20.(목)	밀양문화재단 홈페이지

※ 상기 일정은 재단의 사정으로 변경될 수 있음 (변경사항은 개별 통보)

6. 제출서류

※ 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능

❍ 응시원서 1부   【별지 1】

❍ 이력서 1부   【별지 2】

※ 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재

※ 증빙서류(학위증명서, 경력증명서 등) 제출이 불가능한 경우 및 이력서 기재사항과 내용이 다른 경우 경력 불인정

❍ 자기소개서 1부   【별지 3】

❍ 직무수행계획서(A4용지 3매 이내) 1부   【별지 4】

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부   【별지 5】

❍ 학위증명서(또는 졸업증명서)

※ 최종학력 증명서 제출

※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학원, 대학교 학위증명서(졸업증명서) 모두 제출

❍ 해당분야에 대한 연구 및 실적 자료 (해당자에 한함)
- 논문 표지, 목차, 국문 초록 각 1부 (저자명 표시)

❍ 경력(재직)증명서

※ 원서접수일 기준 6개월 이내 발급분에 한함

※ 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기관에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위, 담당업무, 상근여부 등을 정확히 기재

※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등의 입증자료 제출 (미제출시 불인정)

※ 증명서에는 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 기재되어 있어야 하며, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

❍ 건강보험자격득실 확인서 1부

- 국민건강보험공단 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

- 경력(재직)증명서 경력에 대한 증빙이 되도록 “보험가입 전체기간 발급”

7. 유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등의 채용과정에서 자격기준을 제외한 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됩니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 및 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 담당자(055-359-4513)에게 문의하시면 반환이 가능합니다.

❍ 응시자는 공고문 등에서 정한 유의사항에 주의하여야 하며 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익 및 책임은 일체 응시자에게 있습니다.

❍ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 임용하지 않습니다.

❍ 기타 문의사항은 (재)밀양문화재단 경영지원팀(055-359-4513)로 문의하시거나  밀양문화재단 홈페이지(https://www.mycf.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

【별지 1】

응  시  원  서

1. 인적사항
지원구분	기재하지 않습니다.	지원직무		접수번호	※
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지	기재하지 않습니다.

2. 교육사항
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 : 2020.  .  .

지 원 자 :                    (인)

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 <작성요령>에 따라 작성합니다.

< 작 성 요 령 >

① 지원직무 : 채용공고문의 채용분야 기재

② 접수번호 : 기재하지 않음

③ 현주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

④ 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

⑤ 교육사항: 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기재

⑥ 자격사항: 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입

⑦ 경험, 경력 사항

* 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동

* 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동

【별지 2】

이   력   서

□ 인적사항

사진부착 (3 * 4 cm)	성명	한글			생년월일
		한자			주민번호
	현 주 소
	현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
	연 락 처		자 택	사 무 실		휴대전화		E-mail
병역 (해당자만 기재)	□ 필 □ 미필 □ 면제			면제사유

□ 경력사항

경 력 (상근경력)	기 간	소 속	직 책	업무 내용
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
학 위	전공 분야	학위 취득(예정)일		학위 종류

※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능

2020.    .    .

작성자 :           (서명)

(뒷면)

이력서 작성요령

1. 경력

① 최근 경력 및 실적부터 차례로 기재

* 이력서에 기재된 사항은 증빙서류(경력증명서와 건강보험자격득실확인서)로 확인이 가능하여야 하며, 2가지 증빙서류가 모두 첨부되지 않은 경우 경력 불인정

② 소속, 직책, 업무내용은 경력증명서(재직증명서)의 내용과 일치하여야 함

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재

* 현재 근무중인 경력은 면접시험 최종일을 근무기간 종료일로 작성

* 이력서 근무경력이 공고문의 자격기준에 부합하더라도 경력증명서와 건강보험자격득실확인서로 증빙되지 않을 시 경력 불인정

④ 업무내용은 요약하여 간략히 작성

2. 학위

① 면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 작성하며, 최근 취득 순 (박사–석사–학사)으로 기재

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등을 조정하여 1장으로 작성

【별지 3】

자 기 소 개 서

□ 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

□ 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과

중심으로 구체적으로 기술하시오.

□ 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지     기술하시오.

□ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

□ 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

□ 우리 밀양문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2020년   월    일

작 성 자 :            (서명)

【별지 4】

직무수행계획서

□ 지원자 :             (서명)

※ 임기 중 밀양아리랑 글로벌 브랜드화를 위한 업무 수행 전략, 비전 등 기술

- 정책 ‧ 사업의 동향 및 전망 등, 정책 목표, 추진전략, 추진방법, 추진일정 등 포함

※ 분 량: A4용지 3매 내외

【별지 5】

개인정보 수집‧이용․제공 동의서

사진부착 (3cm × 4cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2019년 월 일 성 명 : (서명)

(재)밀양문화재단 이사장 귀하